為深入貫徹落實集團公司“能力提升年”部署，全方位、多層次、寬領域提升綜合素質能力，進一步做好人才梯隊建設，3月下旬，太陽能華中區開展“追光計劃”骨干人才培養專項行動首批次“追光計劃”骨干人才培養專題培訓順利舉行。

本次培訓通過綜合運用專題講解、交流答疑等形式，深入開展黨的二十大精神學習貫徹、企業文化及規章制度、公文及辦公軟件實操培訓，兼具理論性與實用性，旨在實現骨干人才專業能力和綜合素質“雙提升”，形成梯隊聯動、全員參與、整體提升的良好態勢。通過此次培訓，進一步拓展了基層職工綜合能力，對業務與制度融合理解更加深入，下一步太陽能華中區將持續開展“追光計劃”骨干人才評定工作，對照綜合素質和專業技能清單逐個攻關，謀深謀實員工能力提升，不斷營造“比學趕超、奮勇爭先”濃厚氛圍，為公司高質量發展做好充足的復合型人才儲備，以實際行動助力太陽能公司“三不減四提高”目標實現。