6月29日，中國啟源召開人力資源業務研討暨人力資源崗位技能提升計劃啟動會。

會議指出，人力資源是企業發展和打造核心競爭力的重要資源，也是推動公司高質量發展的重要保障。公司主要負責人對人力資源管理工作提出要求，一是嚴把入口關和培養關，提高干部員工的綜合素養；二是要完善薪酬體系，激發干事創業熱情，引導干部員工全面發展；三是要培育優秀企業文化，增強企業軟實力，凝聚共促發展的強大合力。

會上，中國啟源人力資源部對業績考核、經理層成員任期制和契約化管理、職稱評審等管理制度進行宣貫，安排了人力資源崗位技能提升計劃事項，公司審法部以“勞動用工全過程常見法律風險分析與防范”為題進行了業務培訓。