1月17日，中節(jié)能大數(shù)據(jù)有限公司在北京召開2025年度工作會暨一屆三次職工代表大會。會議深入貫徹落實集團公司2025年度工作會議精神，總結(jié)分析公司2024年整體工作情況，分析問題形勢，安排部署2025年度重點工作。公司黨委書記、董事長鄭朝暉出席會議并發(fā)表講話。公司黨委副書記、總經(jīng)理高永華作題為《啟航新征程 逐夢再出發(fā) 為推動創(chuàng)新發(fā)展宏偉戰(zhàn)略目標落地不懈奮斗》的工作報告。

會議指出，2024年外部形式嚴峻復(fù)雜、內(nèi)部工作艱巨繁重，大數(shù)據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營取得豐碩成果，意義非凡。一年來，公司持續(xù)深耕基礎(chǔ)，數(shù)字化管理體系建設(shè)見行見效；突出關(guān)鍵卡位，戰(zhàn)略資源布局取得突破；發(fā)力開拓創(chuàng)新，市場拓展動能有效激活；打造科技引擎，核心競爭力持續(xù)提升；夯實改革舉措，提質(zhì)降本增效成果顯現(xiàn)；加強多維宣傳，公司品牌影響力持續(xù)提升；強化黨建引領(lǐng)，全面從嚴治黨再上臺階。

會議認為，大數(shù)據(jù)公司成立三年來，總體上較好地完成了各項工作任務(wù)，為未來3-5年高質(zhì)量發(fā)展積蓄了勢能，但面對未來更高遠的目標，更具挑戰(zhàn)的任務(wù)，要更加突出銳意改革，更加突出創(chuàng)新創(chuàng)造，更加突出落地見效。經(jīng)公司黨委研究決定，2025年是大數(shù)據(jù)公司的“變革突破年”。

會議強調(diào)，2025年大數(shù)據(jù)公司工作要堅持突出“五個持續(xù)發(fā)力”，不斷筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基。一是在提升管理能力上持續(xù)發(fā)力，圍繞組織變革、模式變革、機制變革，進一步提高資源配置效率，提升企業(yè)管控效率。二是在打造核心競爭力上持續(xù)發(fā)力，建立管理體系扁平化、管理能力敏捷化、管理方式數(shù)字化的核心團隊，不斷強化企業(yè)市場開拓水平。三是在改善企業(yè)發(fā)展質(zhì)量上持續(xù)發(fā)力，提升資金使用效能，降低企業(yè)運營成本，實現(xiàn)穩(wěn)健現(xiàn)金流保障健康經(jīng)營。四是在優(yōu)化人才培養(yǎng)與激勵機制上持續(xù)發(fā)力，著力營造良好的人才發(fā)展生態(tài)環(huán)境與科學(xué)的分配激勵機制，實現(xiàn)事業(yè)吸引人、機制留住人、文化凝聚人。五是在塑造“誠”文化上持續(xù)發(fā)力，始終踐行“對黨忠誠 誠心做事”的核心價值觀，牢記職責(zé)使命，堅守廉潔底線，全力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)。

會上對大數(shù)據(jù)公司2024年度先進單位、先進工作者、專項獎勵、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者以及大數(shù)據(jù)公司第一屆最佳實踐活動獲獎單位進行了表彰。

大數(shù)據(jù)公司本部員工，各級子公司領(lǐng)導(dǎo)班子、部門負責(zé)人、職工代表在主會場和視頻分會場參加會議。